Formation : Exercer la fonction de Secrétaire au CSE

Expliquer les rôles et responsabilités du secrétaire du CSE ·

Formation créée le 02/04/2025. Dernière mise à jour le 04/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Formation : Exercer la fonction de Secrétaire au CSE

Expliquer les rôles et responsabilités du secrétaire du CSE ·


Expliquer les rôles et responsabilités du secrétaire du CSE ·

Objectifs de la formation

  • Connaître le fonctionnement pratique et les prérogatives du CSE
  • Maîtriser les missions et attributions du Secrétaire du CSE
  • Gérer et animer efficacement les interactions avec les membres de l'instance et les partenaires

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Secrétaires et Secrétaires-adjoints du CSE ou du CCSE,
  • Membres élus du CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

RAPPEL SUR LES PREROGATIVES ESSENTIELLES DU CSE
  • Les prérogatives d'ordre économiques
  • Les missions d'information et de consultation
  • Les missions sociales et culturelles
LE SECRETAIRE DU CSE : ROUAGE PRIMORDIAL DANS LE FONCTIONNEMENT DU CSE
  • Les attributions d'ordre général du Secrétaire
  • L'organisation de l'instance et de son animation
  • Les interactions avec l'employeur ou son représentant
  • La co-élaboration de l'ODJ et la rédaction des P.V.
  • La gestion administrative de l'instance
  • Les moyens du Secrétaire et les outils
  • L'organisation des tâches avec les autres membres
  • Les interactions avec les principaux partenaires
LE ROLE DU SECRETAIRE DANS LES MISSIONS DE CONSULTATION DE L'INSTANCE
  • La gestion des consultations du CSE et ses modalités
  • Le suivi des délibérations de CSE
  • La rédaction des avis du CSE
  • Le suivi de la mise en oeuvre des décisions
LE SECRETAIRE ET LES ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES DU CSE
  • L'organisation des ASC du CSE
  • La gestion des financements du CSE et leurs particularités
  • Les obligations liées à la gestion des ressources

Équipe pédagogique

Informations, devis, inscriptions, personnes à contacter : Romain Deville : Conseiller Formation: 07 60 05 44 70 / romain.deville@campus-valois.fr

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Alternance apports théoriques & de méthodologie
  • Analyse des pratiques et contextualisation
  • La notion de délit d'entrave
  • La représentation légale et les responsabilités

Accessibilité

Cette formation peut être suivie par des participants en situation de handicap, sous réserve de satisfaire aux exigences des prérequis et aux conditions de sécurité du déroulement matériel de cette dernière. Nous consulter