Formation Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
Connaitre précisement le rôle et les actions à mener en tant que référent
Formation créée le 02/04/2025. Dernière mise à jour le 10/02/2026.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(12 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiFormation Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
Connaitre précisement le rôle et les actions à mener en tant que référent
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre juridique et la définition de la mission
- Maîtriser les rôles, missions et moyens spécifiques du Référent HS
- Organiser efficacement la mission au sein de l'entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsables RH, Assistant (es) RH, Membres du CSE et de la CSSCT ou toute personne intéressée
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
RAPPEL DU CADRE JURIDIQUE ET DES OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR EN LA MATIERE
- La loi Santé au Travail et les divers changements
- Les obligations de l'employer liées aux Référents
- Le périmètre d'application de la mission
LA DEFINITION CONCRETE DU CONCEPT ET DU REFERENT
- La notion du harcèlement sexuel et sa portée. Les agissements sexistes et leurs caractères
- Le HS et le droit pénal
- La notion de faute inexcusable de l'employeur
- La mission du Référent HS : son pouvoir et ses responsabilités
L'ORGANISATION PRATIQUE DE LA MISSION
- Les préalables réglementaires à l'organisation
- L'identification du Référent HSAS
- Les outils pratiques du Référent
- Les contours et les limites du rôle du Référent
- L'organisation matérielle des conditions d'exercices
- Les partenaires extérieurs et leur rôle
LA PREVENTION DU HARCELEMENT SEXUEL ET DES AGISSEMENTS SEXISTES
- L'implication et le rôle des salariés dans la prévention
- Le Harcèlement et les agissements en tant que risques professionnels
- Les obligations liées à la gestion des ressources
Équipe pédagogique
Informations, devis, inscriptions, personnes à contacter :
Romain Deville, conseiller formation : 07 60 05 44 70 /romain.deville@campus-valois.fr
Elisabeth Mouchague, Responsable pédagogique et Référente Handicap : 06 98 59 88 01 /elisabeth.mouchague@campus-valois.fr
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Alternance d'apport théoriques & de méthodologie
- Etudes de cas pratiques
- Cas pratiques et jurisprudenciels
- Simulations et pratiques réflexives
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(12 avis)
Accessibilité
Cette formation peut être suivie par des participants en situation de handicap, sous réserve de satisfaire aux exigences des prérequis et aux conditions de sécurité du déroulement matériel de cette dernière. Nous consulter.