Référent Santé Sécurité au travail

Formation créée le 02/04/2025. Dernière mise à jour le 10/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

35 heures (5 jours)
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Référent Santé Sécurité au travail


Depuis le 1er juillet 2022, tout employeur doit déléguer un Référent en Santé Sécurité au travail (RSSCT) peu importe l'effectif ou le domaine d'activité de l'entreprise. La formation intègre les dernières évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles.

Objectifs de la formation

  • Connaitre le rôle et les missions du RSSCT
  • Maitriser la détection des risques et établir un plan de prévention

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable RSSCT désigné par l'entreprise : tout collaborateur intéressé quelle que soit sa fonction ou son positionnement. Ne sont pas éligibles les élus et/ou suppléants du CSE et les DP
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Jour 1
  • État des lieux de l'entreprise : où en êtes-vous dans la prévention?
  • Cadre réglementaire et juridique de la Santé-Sécurité : code du travail, code pénal
  • Les acteurs internes et externes de la prévention, les responsabilités de chacun
  • Les différents types de délits, accidents du travail, maladies professionnelles, accidents de trajet
  • Les missions du référent, sa nomination, les moyens mis à disposition
Jour 2
  • Comment effectuer la veille réglementaire
  • Les documents obligatoires, audit des documents déjà existants
  • Inspection : comment mener une inspection et s'en servir
  • Rôle d'études du Référent
  • Les missions de contrôle du Référent
Jour 3
  • Enquêtes- Études de cas
  • Méthode des 5M- ISHIKAWA- ITAMAMI
  • Arbre des causes
  • Exercices de mise en pratique
Jour 4
  • L'EVRP
  • Le DUERP
  • Découpage des UT
  • Comment recenser les situations dangereuses, déterminer les risques associés, hiérarchiser les risques
  • Un point sur la Loi REBSAMEN et son application concrète
Jour 5
  • Les Risques Psychosociaux
  • Les facteurs RPS, les types de RPS, les conséquences, la prévention
  • Les outils d'analyse de l'INRS
  • Mise en œuvre sur une unité de travail

Équipe pédagogique

Informations, devis, inscriptions, personnes à contacter : Romain Deville Commercial : romain.deville@campus-valois.fr

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Attestation de formation
  • Études de cas
  • Grilles d’évaluations des compétences acquises